Report de congés sur 2023

Le "Parlons en RH"  du 8 Novembre 2022 a suscité de nombreuses interrogations des salariés sur le sujet du report des congés sur 2023.
Or, nous avons un accord d'entreprise sur la durée du travail (2008, disponible sur notre site à la rubrique accord) qui prévoit que les salariés peuvent alimenter chaque année leur CET Court Terme de 10 jours de CP ou RTT. Ce qui se traduit en clair par la possibilité de reporter sur l'année suivante les jours non pris à la date du 31/12 de l'année N, et ce dans la limite de 10 jours.
Ce que nous confirme Camille OLLEON suite à notre interrogation par mail ce jour.
Un DRH Info devrait être envoyé afin de spécifier les modalités de report des congés.
Les 10 jours habituels (CP et/ou RTT) seront bien évidemment reportables, comme prévu dans l'accord.