Négociations salariales 2020

La négociation annuelle obligatoire sur les salaires a débuté le 30 Octobre et s'est poursuivie le 6 Novembre.
Une nouvelle réunion est programmée au 15 Novembre.
Dans le contexte actuel difficle, la Direction souhaite néanmoins mettre en place une mesure salariale pour les bas salaires. Elle souhaite également reconduire l'enveloppe Equité de 200k€.
Parallèlement à cette négociation, la Direction se déclare prête à envisager pour début 2020 une mesure "prime Macron" ainsi qu'une mesure d'abondement exceptionnel du PEE.