Merci de votre confiance
Nous adressons nos chaleureux remerciements à toutes celles et tous ceux qui ont participé à ces élections du CSE et ont voté pour nos candidats. Grâce à vous, la CFDT est la première force syndicale dans notre entreprise, tout comme chez HGAM et à la SERVCO.
Grâce à tous vos suffrages exprimés lors des deux tours des élections, vous nous avez désigné "1ère Organisation Syndicale" d'HSBC France et nous avons obtenu le plus grand nombre de sièges au CSE : 12 (CFTC : 9 - SNB : 6 - FO : 5). Vous nous avez ainsi signifié votre reconnaissance pour le travail accompli par nos représentants depuis des années sur le terrain. Vous nous avez aussi témoigné votre confiance en notre capacité à défendre les intérêts de tous dans un contexte où notre avenir est plus incertain que jamais.

La première réunion du CSE s'est déroulée ce mercredi 4 décembre. Le point le plus important à l'ordre du jour était la constitution du bureau et des commissions obligatoires.

Désignation des membres du Bureau :
La CFDT fait une déclaration sur la constitution du Bureau : nouvelle proposition d'ouverture avec construction d'un collectif s'appuyant sur toutes les expériences et compétences reconnues. Dans cet esprit d'ouverture, la CFDT présente Marie-Noëlle Darretche au poste de secrétaire du CSE. Déclaration ci-jointe.

Les résultats du 2ème tour sont tombés et c'est une grande satisfaction pour nous tous.

Les bons chiffres qui plaçaient la CFDT à la première place de la représentativité sur les deux collèges cumulés au 1er tour sont non seulement confirmés mais accentués.

Grâce à vos votes, la CFDT a obtenu 5 sièges sur 8 en TMB, 7 sièges sur 24 en CADRES
soit un total de 12 sièges sur 32 au CSE (représentant 37.5% des sièges).

Des échéances importantes et déterminantes pour l'avenir d'HSBC France se profilent, la CFDT sera un acteur incontournable dans la défense de vos intérêts.
 

Dernière réunion sur les négociations salariales le 21 Novembre 2019
Après discussion entre la Direction et les Organisations Syndicales Représentatives et plusieurs suspensions de séances
Voici l'ultime proposition de la Direction :

- 0.5% jusqu'à 41k€ (salaire de base brut annuel) avec un plancher de 150€
- Enveloppe Equité de 200k€
- Prime Macron de 650€, versée en janvier ou février 2020 pour tous les salariés n'ayant pas perçus de rémunération globale supérieure à 3 fois le SMIC (environ 53k€). Le versement de la prime Macron étant conditionné par l'existence d'un accord d'Intéressement, un accord d'intéressement inspiré de celui proposé en juin dernier (et que la CFDT avait signé) sera proposé à la signature d'ici la fin de l'année.
- Abondement exceptionnel de 400€ sur le PEE.

La proposition faite par la CFDT d'augmentation de la participation à 60% de la part employeur sur la cotisation Mutuelle est abondonnée par la Direction.
Les accords seront mis à la signature prochainement. Concernant l'accord sur la prime Macron, il le sera en fin d'année.
La CFDT signera l'ensemble des accords.

Grâce à vos votes, la CFDT est devenue la première organisation syndicale chez HSBC France avec 29,5% des voix valablement exprimées.
Nous progressons de 4 points et nous l expliquons par la prise de conscience des salariés de l importance d un vote CFDT dans cette période troublée et très incertaine.
Le quorum n ayant pas été atteint, un deuxième tour est nécessaire pour élire vos représentants au CSE.
Vous ne vous êtes pas trompés et vous pouvez compter sur nous pour défendre l ensemble des salariés d HSBC France.
Confirmez vos positions en votant CFDT du jeudi 28 Novembre au lundi 2 Décembre

Pour la réédition d identifiants et de codes, contactez la plateforme d assistance, soit par téléphone (02.96.50.51.68), soit par mail (electionshsbc@almaconsultant.com).

La négociation annuelle obligatoire sur les salaires a débuté le 30 Octobre et s'est poursuivie le 6 Novembre.
Une nouvelle réunion est programmée au 15 Novembre.
Dans le contexte actuel difficle, la Direction souhaite néanmoins mettre en place une mesure salariale pour les bas salaires. Elle souhaite également reconduire l'enveloppe Equité de 200k€.
Parallèlement à cette négociation, la Direction se déclare prête à envisager pour début 2020 une mesure "prime Macron" ainsi qu'une mesure d'abondement exceptionnel du PEE.

Votez pour 62 candidates et candidats présents sur toute la France issus du large éventail de métiers et de fonctions.
Votre soutien est plus que jamais nécessaire.
      Dès maintenant et jusqu'au 19 novembre, votez et faites voter CFDT.

La CFDT saura défendre les droits et les intérêts des 8000 salariés de HSBC France.