La CFDT a signé l'accord RCC mercredi 5 janvier.
Nous avons démontré que la CFDT n’était pas dogmatique sur la question de la RCC ; ce qui n’est en rien un reniement de la position critique de la CFDT concernant cet usage dévoyé de la RCC. Nous avons négocié, parfois pied à pied, sur les items qui avaient une importance particulière pour nous : la non pénalisation du temps partiel, la prime de fidélité/rétention.
Nous avons signé parce que de nombreux salariés concernés par cette réorganisation (particulièrement les salariés des BBC de Province) estiment qu’ils n’ont plus d’autre choix que de partir, sauf à accepter un changement en profondeur, dégradé de leur métier. Nous avons signé aussi pour les autres qui vont rester, qui vont voir leur métier et leurs conditions de travail chamboulées mais qui ne veulent pas prendre aujourd’hui le risque de partir.
Les dernières améliorations n’ont rien de fantastique mais pour autant, nous avons obligé la direction à faire « à contrecœur » les ultimes concessions.
Vous trouverez ci-joint notre tract.
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