Prime Macron et absences maladie

Les négociations de fin d'année ont abouti à un accord pour le versement d'une Prime pour le Pouvoir d'Achat, dite prime Macron, d'un montant fixe de 650€.
Sont bénéficiaires, les salariés sous contrat HSBC FRANCE :
- dont la rémunération annuelle brute est inférieure à 54800€
- justifiant a minima d'un jour de présence effective en 2019 et présents à l'effectif le jour du versement de la prime le 31/01/2020.

Pour les salariés embauchés en cours d'année 2019, s'applique la règle du prorata temporis, avec un plancher de 55€
Pour les salariés à temps partiel, le montant de la prime n'est pas proratée.

Pour les salariés ayant été en arrêt maladie en 2019, la réponse a évolué dans le temps :
Convenue avec les organisations syndicales et annoncée au départ sans proratisation (FAQ en annexe), de nombreux salariés ont eu la surprise de constater l'inverse sur leur feuille de paie. Alertée, la CFDT est intervenue aussitôt. Après plusieurs échanges, la direction a accepté de revenir sur ce point.
La régularisation se fera donc sur la paie de février.

N'hésitez pas à contacter les élus CFDT si vous constatez toujours en fin de mois une anomalie.