signé Accord collectif de transition CTO Infrastructure FulFilment

Votre organisation syndicale CFDT a signé l'accord de transition dans le cadre du transfert des activités CTO Infrastructure Fulfilment vers INFY TECH (80 salariés).

Après 2 mois d'intenses négociations menées par votre organisation syndicale CFDT dans le cadre l'intersyndicale et avec le soutien actif de vos élus CFDT du CSE HBCE,
un accord de transition a été trouvé avec les Directions HBCE et INFOSYS-INFY TECH.

Cet accord permet d’offrir un statut social transitoire à l’entité INFY-TECH dans laquelle les salariés d’HSBC vont être transférés.

Effet

01 Apr 2025

Échéance

01 Apr 2028

Des avancées majeures ont été obtenues pour les salariés transférés :

• Prolongation des accords et usages pendant 36 mois, le maximum légal (Sans accord : 15 mois et perte des usages - Pour le CCF : 30 mois)
• Accès aux offres d'emploi de HSBC avec reprise de l'ancienneté pendant 36 mois (Sans accord : Inexistant - CCF : inexistant)
• Garantie d'emploi et maintien sur le contrat HBCE pendant 12 mois (Sans accord : Inexistant - CCF : identique)
• Création d'un comité d'intégration pour la période qui précède les élections professionnelles (Sans accord : Inexistant - CCF : identique)

En sus de l'accord, nous avons également obtenu 2 engagements de la part d'INFY TECH :

• Prime de bienvenue 2000€ (CCF : identique prime BELLE)
• Le maintien des règles d'abondement du CET LT pendant 6 ans (CCF : 30 mois)