Le CSE (Comité Social et Economique) va remplacer les instances actuelles : le Comité Central d'Entreprise (CCE), les Comités d'Entreprise (CE Paris, CE Sud et CE Nord), les Délégations du Personnel et les Comités d'Hygiène, de Sécurité et des Conditions de Travail (CHSCT).
Il sera composé de 32 membres titulaires et 32 membres suppléants.
A la différence des anciennes instances, seuls les titulaires participent aux réunions avec la Direction. En cas d'absence, ils sont remplacés par un suppléant.
L'élection de ses membres se fait au niveau national, et non plus régional, mais toujours pour une période de 4 ans.
1 CCE + 3 CE + 14 DP + 7 CHSCT = 1 CSE
Un véritable concentré social et surtout économique qui tombe à pic pour la Direction à l'heure où va se jouer l'avenir du groupe HSBC en France.
Alors, le 13 Novembre, votez et faites voter CFDT.
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